logo sezo

Sociaal Werker (32 tot 36 uur per week)

Nieuw-West is het grootste stadsdeel van Amsterdam met 140.000 inwoners en kent veel dynamiek. Met een groot deel van de bewoners gaat het prima maar een ander deel heeft ondersteuning nodig.
Die ondersteuning biedt SEZO met een integraal en wijkgericht aanbod. Volgens Welzijn Nieuwe Stijl doen we een beroep op de Eigen Kracht van cliënten. SEZO heeft iets meer dan 80 fte aan medewerkers.

SEZO staat voor Maatschappelijke Dienstverlening in stadsdeel Nieuw-West in Amsterdam met Algemeen Maatschappelijk Werk, Sociaal Raadslieden en Schuldhulpverlening als kernactiviteiten. Vrouw en Vaart is het Emancipatiecentrum van SEZO voor vrouwen, Daadkr8 is het mannencentrum. SEZO geeft uitvoering aan de Spelinlopen in Amsterdam Nieuw-West en biedt informatie, advies en ondersteuning.

Onze waarden zijn:

  • SEZO start vanuit een basis van vertrouwen en respect;
  • SEZO gaat uit van mogelijkheden;
  • SEZO werkt doelmatig en doelgericht;
  • SEZO stelt telkens de vraag: Heeft de inwoner van Nieuw-West er baat bij?

SEZO werkt samen met Samen DOEN en in verband met de ontwikkelingen in het Sociale Domein richting de Buurtteams zoekt SEZO zo spoedig mogelijk één of meerdere

Sociaal Werker(s)

(32 tot 36 uur per week)

die in dienst komen bij SEZO, maar tot 1 januari werken in één van de teams van Samen DOEN in Nieuw-West. Vanaf 1 april 2021 valt deze functie binnen de Buurtteams Amsterdam.

Profiel

Wij zoeken kandidaten die enthousiast worden van het werken in ingewikkelde en zeer uiteenlopende cliëntsituaties. Humor, netwerken en samenwerken is daarbij van groot belang. Het werkgebied is Amsterdam Nieuw-West. Hier wonen o.a.  Amsterdammers met diverse achtergronden met meervoudige problematiek waar zij zelf niet uitkomen. En dit is de doelgroep waar Samen DOEN zich op richt. Affiniteit en ervaring hebben met deze doelgroep en hun vragen is essentieel voor de functie.

De functie

De functie richt zich op mensen die problemen ondervinden in hun sociaal functioneren, in de wisselwerking met hun leefomgeving en/of in de relatie met maatschappelijke instanties. Het doel van de functie van sociaal werk is het ondersteunen van de Amsterdammer en zijn gezin zodat deze zich na beëindiging van het contact, (weer) als zelfstandig persoon kan manifesteren in wisselwerking met de naaste omgeving en/of voorzieningen.

De sociaal werker inventariseert en analyseert de hulpvraag, stelt vervolgens samen met de Amsterdammer een ondersteuningsplan op en ondersteunt daarna bij de uitvoering en kan daarbij verschillende hulpverleningstrajecten inzetten.

De sociaal werker werkt in het kader van de hulpverlening nauw samen met bijvoorbeeld partners zowel formeel als informeel, huisartsen, wijkverpleegkundigen, thuiszorg en professionals van andere verwante organisaties.

Profiel van de ideale kandidaat voor de functie

  • Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Social Work of een aanverwante sociale opleiding gericht op samenlevingsvraagstukken.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare organisatie.
  • Je bent stressbestendig en flexibel, je hebt improvisatievermogen en je kunt omgaan met multicomplexe problematiek en veranderende omstandigheden.
  • Je bent communicatief zeer vaardig (in woord en geschrift) en hebt duidelijke affiniteit met de doelgroep.
  • Je bent een netwerker, zowel binnen als buiten je eigen organisatie, kunt snel schakelen en bent altijd op zoek naar nieuwe oplossingen en contacten.
  • Je bent analytisch in staat om de hulpvraag naar een ondersteuningsplan te vertalen.
  • Je bent goed bekend met de ontwikkelingen binnen zorg en welzijn. Stelt zich op de hoogte van lokale, sociale vraagstukken en brengt veranderingen binnen de wijk, stad of gebied in kaart.
  • Je bent innovatief ingesteld en denkt mee met veranderingen en verbeteringen in werkprocessen en samenwerking.
  • Je bent gewend outreachend te werken en huisbezoeken af te leggen.
  • Je beschikt over goede computervaardigheden en je bent gewend om met een (cliënten)registratiesysteem te werken, zoals bijvoorbeeld REGAS.

Wat bieden wij?

  • Een dynamische en afwisselende functie in een multidisciplinaire organisatie voor maatschappelijke dienstverlening in Amsterdam;
  • Enthousiaste en deskundige collega’s;
  • Integrale en intensieve manier van (samen)werken met andere vormen van maatschappelijke dienstverlening;
  • Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en innovatie.

Salaris en dienstverband

De functie is ingedeeld in schaal 8, met een minimum van € 2.763,- en een maximum van € 3.864,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring. Het betreft een functie voor bepaalde tijd, tot 1 april 2021. De pensioenopbouw vindt plaats bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn en daarnaast bouw je maandelijks een individueel keuze budget op van ongeveer 18,5% van je salaris en een loopbaanbudget van 1,5%.

Informatie en reageren

Deze vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Reageren op deze vacature kan tot en met 17 augustus door je motivatiebrief en cv te sturen aan Dagmar den Ouden (HR adviseur) via e-mail d.denouden@sezo.nl met in de onderwerpregel “sollicitatie Sociaal Werker”.  

Voor toelichting en vragen kun je terecht bij Marjon van den Berg (vanwege vakantie in week 32 afwezig)

Informatie over beide  organisaties is ook te vinden op de websites van SEZO en SamenDOEN: www.sezo.nl en www.samendoenamsterdam.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze aankondiging wordt niet op prijs gesteld.

00